一轮下跌，遍地韭菜，员工持股计划大面积浮亏

　　“手中自家公司的股票马上就要解锁了，可浮亏居然超过30%!接下来怎么办?”看着股票账户上的浮亏，一上市公司员工小李心急如焚。

　　近期，随着市场波动加剧，一些上市公司的员工持股计划出现了较大的浮亏。据Choice数据统计，2017年以来，有近200家公司通过二级市场完成员工持股计划的购买，其中超过140家公司出现浮亏，占比高达七成。

　　10家公司浮亏超过40%

　　Choice数据显示，在140多家员工持股计划浮亏的公司中，有10家公司浮亏超过40%，其中富春股份(7.43 +0.41%,诊股)、智慧松德(7.90 停牌,诊股)、万润股份(9.20 +3.14%,诊股)的浮亏甚至超过50%。

　　以富春股份为例，其员工持股计划目前浮亏56%。公司2017年3月15日公告，截至3月14日，中航信托天启【2016】360号富春通信员工持股集合资金信托计划通过二级市场共计买入公司股票726.49万股，占公司总股本的1.91%，成交均价25.73元/股。公司本次员工持股计划完成购买，锁定期为2017年3月15日至2018年3月14日。

　　在富春股份实施2016年度送转方案后，上述员工持股计划的购股价格调整为17.08元/股。截至2018年2月6日，公司股价已跌至7.40元，令该持股计划深套56%。公告显示，该持股计划参与者有104人，包括高管6名，以及公司的技术和业务骨干。

　　除富春股份外，智慧松德、万润股份两公司员工持股计划的浮亏幅度也分别达到了51.6%和51%。而雏鹰农牧(3.81 +2.14%,诊股)、永创智能(7.51 +0.40%,诊股)、东百集团(6.30 +0.64%,诊股)、荣之联(9.34 +0.65%,诊股)、高盟新材(7.80 +1.96%,诊股)、康力电梯(7.75 -0.90%,诊股)等公司的员工持股计划则浮亏超过40%。

　　业绩向好公司解套有望

　　“业绩是股价的稳定器。2017年都在炒业绩白马股，我们公司效益不怎么样，股价就跌了!”小李对记者表示。

　　从浮亏榜单来看，大多数员工持股计划浮亏严重的公司业绩均不好看。比如富春股份，公司1月30日披露，预计2017年业绩亏损1.7亿元至1.75亿元。因报告期内全资子公司骏梦网络2017年第四季度部分新产品未能按照计划如期上线，导致全年业绩未达预期。