关于机关事业单位退休养老制度

　　目前，国家机关和事业单位工作人员实行与企业不同的退休养老制度。

　　制度框架是：养老保险费用由国家或单位负担，个人不缴费;资金实行现收现付，单位之间互不调剂;养老金标准以本人工资为基数，按工龄长短计发。其中，国家机关公务员退休后基础工资和工龄工资全额发给，职务工资和级别工资按比例发给;事业单位工作人员退休后按基础工资和岗位工资两项之和的一定比例发给，具体比例见下表。

　　机关工作人员

　　（按职务工资和级别工资）

　　事业单位工作人员

　　（按基础工资和岗位工资）

　　工龄待遇比例工龄待遇比例

　　不满10年40%不满10年50%

　　10 – 20年60%10 – 20年70%

　　20 – 30年75%20 – 30年80%

　　30 – 35年82%30 – 35年85%

　　35年以上90%35年以上90%

　　现行机关事业单位退休制度，对保障退休人员生活，维护社会稳定，发挥了重要作用。