个人月平均工资怎么算？个人月平均工资的计算方法

　　我们知道，个人的平均工资，既是统计当地职工收入水平的依据，也是职工离职时单位支付经济补偿金的依据，个人平均工资的计算方法尤为重要。那么，个人平均工资的计算方法是什么呢？

　　一、个人月平均工资的计算方法

　　职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。职工上年度月平均工资无法计算的，以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。

　　二、个人日平均工资的计算方法

　　（一） 首先计算工作时间：

　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天

　　季工作日：250天÷4季=62.5天/季

　　月工作日：250天÷12月=20.83天/月

　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。